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Pôle d’Excellence des TP

Pôle d’Excellence des Travaux Publics de Bourgogne Franche-Comté

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Un appareil de formation adapté au juste besoin de main d’œuvre des professionnels du secteur des Travaux Publics

Présentation 

Historique

Né en 2009 de la volonté partagée de la région et de la profession, de mutualiser les moyens et énergie dans l’objectif de répondre à un fort besoin de main d’œuvre qualifiée dans les entreprises de Travaux Publics.

Au travers du Pôle d’Excellence, la profession et les différents partenaires de l’emploi et de la formation œuvrent à la mise en place, à l’échelle régionale Bourgogne Franche-Comté, d’outils de formation performants et de qualité, et dans un souci d’efficience.

Approches

Le Pôle est un lieu, une entité, un réseau où se conjuguent, s'associent et s'accumulent des moyens et des savoir-faire. C'est I ‘effet de partenariat et de mutualisation qui fait le pôle.

L’Excellence se rapporte à la démarche de fédération des acteurs de l’emploi et de la formation avec l’objectif d’une analyse systémique de leurs pratiques, au regard des enjeux et des problématiques actuelles ou à venir de la filière des Travaux Publics.

Objet

 Le Pôle d’excellence régional de formation en Travaux Publics a pour objectifs de répondre aux besoins de main d’œuvre du secteur professionnel.

Moyens mis en œuvre

- Inventaire régulier des besoins :  veille afin d'identifier les évolutions en cours et d'anticiper celles à venir (développement durable...). Recensement des besoins des entreprises de travaux publics

- Information et communication des besoins aux organismes de formation : pour une réponse concertée, structurée, complète et globale des formations des travaux publics,

- Développement d’innovations pédagogiques ou techniques en accompagnant ou suscitant la prise en charge de préoccupations nouvelles ou émergentes,

- Développement de la complémentarité, cohérence et synergie dans la mise en œuvre de toutes les voies de formation, professionnelle, initiale et continue

- Contribution au développement des compétences et à la professionnalisation des équipes pédagogiques

- Utilisation efficiente des moyens engagés, mutualisation des investissements et en cohérence avec les référentiels de formation.

Les Membres du Pôle d’Excellence

Signataires de la convention cadre du Pôle

          Conseil Régional de BFC,

  • FRTP BFC,
  • Académie de Dijon,
  • Académie de Besançon,
  • DRAAF,
  • Pôle Emploi BFC
  • OPCO
  • Signataires de la charte collaborative du Pôle

Les organismes de formation partenaires du pôle d’Excellence

  • L’Ecole des Travaux Publics de Bourgogne Franche-Comté
  • Forma TP Bourgogne-Franche-Comté
  • L’AFPA Bourgogne-Franche-Comté
  • L’ARIQ BTP
  • Bâtiment CFA Bourgogne Franche-Comté
  • Le CFPPA La Barotte
  • Le CFPPA La Brosse
  • Le GRETA 21
  • Le GRETA de Besançon
  • Le GRETA Formation 70
  • Le Lycée Désiré Nisard
  • Le Lycée Les Marcs d’Or
  • Le Lycée Pierre-Adrien Pâris
  • Le Lycée Thomas Dumorey
  • La MFR de Montbozon
  • L’IUT Dijon Auxerre

Actions/Projets 

  • Création d’une zone d’apprentissage à l’intervention à proximité des réseaux sur l’un des sites du Pôle (CFPPA La Barotte). Objectif : apprendre aux conducteurs d’engins à intervenir en toute sécurité pour eux et pour les ouvrages, sur des chantiers dans des zones contraintes.
  • Equipements des établissements de formation en matériels

Enveloppe 2018 à hauteur de 3,2 millions d’€ pour matériels divers et engins

Enveloppe 2015 et 2016 à hauteur de 1 million € pour matériels divers et simulateurs

  • Développement du numérique : accompagnement des établissements à l’utilisation du numérique et à la mise en place de l’individualisation des parcours
  • Développement de nouvelles pratiques pédagogiques : mise en classe de classes inversées
  • Développement de formation En Situation de Travail (AFEST)